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　　长城证券权衡所近期披发2023年奖金。据里面东谈主士涌现，该权衡所年终奖金总额高达600万东谈主民币，触及职工总和约100东谈主。尽管奖金总额精巧，但分拨不太平衡。其中，VP（副总裁）级别以上的高层贬责东谈主员拿走了大部分奖金，而占比达到一半的低职级职工，他们的奖金仅拼凑达到四位数。

　　这一分拨决策也焚烧了部分职工的发火心扉，在酬酢网罗上激励商讨。财经大V@王纵欲如山 锐评：“不如以后金融行业的薪酬轨范就叫‘金三银四’吧：金融职责三年，月薪四位数，简称‘金三银四’？”

　　据Wind 数据及中报统计，长城证券2024上半年应对职工薪酬总额近8.82亿元，东谈主均应对薪酬27.81万元。对比2023中报数据，职工薪资水平小幅下滑3.7%。

开头：Wind 开头：长城证券2024年中报

　　2024年上半年长城证券董监高现款薪酬总额为东谈主民币 522.23 万元。2023年上半年，长城证券董监高薪酬总额为588.05 万元。 另据2023年报暴露，长城证券包含徐楠、李翔等在内的8位高管年薪超80万元。

开头：Wind

　　在撤废金融“精英论”、“唯财富论”的监管提醒下，证券公司薪酬下调险些成为势在必行。9月1日，证监会副主席陈华平在“金融教化宣传月” 活动上暗示，精粹的行业文化是金融业捏续健康发展的热切基础，亦然诱骗投资者、取信投资者、让投资者宽心往来的热切法宝。证监会将在证券基金期货行业中纵欲发扬敦朴守信、以义取利、谨慎审慎、守正编削、照章合规的中国秉性金融文化，纠治拜金倡导、奢侈享乐、急功近利、过度投契、“炫富”等不良习尚。

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包袱裁剪：杨赐